業務内容・料金  (応相談)

 ■ブランディング支援
 ■企業経営支援
 ■研修・セミナー
 ■手作り雑貨販売

ブランディング支援・企業経営支援 

 企業:55,000円(税込)~ / 月1回訪問(交通費別途)
 個人:30,000円(税込)~ / 月1回訪問(交通費別途)


ブランディングの導入、企業経営支援、売上UP支援、新規事業、起業・開業支援を伴走
相談に寄り添い、問題解決、売れる仕組みのコンサルティングをします。
中小企業、小規模企業、個人事業の社長さま、オーナーさま、店長さまやこれから起業・開業を目指している方の様々な悩みを解決するために、まずはじっくりお話しを聴かせてください。強み(利用可能な資源の認識)・問題点(現在起きている問題)・課題(現状とあるべき姿のギャップを埋める事)・外部環境(外部環境への対応の確認)などの事業の現状分析をし、改善提案、実効策、新規事業の計画など、将来の可能性を討議し方向性と実現のための課題を明確にしていきます。

ブランディングの導入について
「作れば売れる」時代は終わり、今はモノが溢れており、ニーズも多様化している。「ヒト・モノ・カネ・情報」の経営支援に乏しい企業こそ「価値の高いもの」を提供しなければ生き残れません。その価値を生み出すのが「ブランド」であり、それを「ブランド」であり続ける為の継続的な行為を「ブランディング」と呼びます。例えば、[目標が定まっていない][事業の対象範囲が定まっていない][やるべき施策が決まっていない][自社の統一感がない][競合他社との差別化が出来ていない]等の悩みを抱えている企業は多いですが、弊社の「ブランド構築8STEP」に取り組んでいただければ解決できます。社外へ向けた情報発信であるブランデイングを「エクスターナルブランディング」と言い重要な事ですが、それに加え近年、注目を浴びているのが社内へ向けての浸透「インターナルブランディング」です。社内にブランドの価値観を浸透させることが出来れば、社員の意思統一とモチベーションの向上や、採用活動の効率化による求める人材の採用にも大いに役立ち、「持続できる」ブランド構築が出来ます。その「インターナルブランディング」の戦略の一環として行う組織的な取り組みとして「チームブランディング」があります。そのさまざまな目的としては、[チーム全員が経営戦略を理解し、目標に向かってともに歩んでいける。][チーム全員が経営戦略、経営目標を意識して働ける環境、風土を作ること。][市場環境に左右されないブランドを作ること][チーム全員で品質管理を高めること][企業姿勢・存在価値・企業価値を見えるカタチにすること][自社を信頼してくれるファンを作ること]こうしたさまざまな目的を実現に導くプロセスが、「チームブランディング」となります。このように内と外のブランディングを行う事で、企業にとって多方面からの多数のメリットをもたらします。多くの消費者・顧客によって識別される「ブランド」を持つ企業になりましょう。

コンサルタントである為の基本の8つのスキルがあります。これを踏まえて、全力でサポートします。このスキルは、私がコンサルタントの指導を受けた先生に習ったものです。
・情報収集スキル(情報の集め方)
・整理・分析スキル(第三者の視点からの分析)
・エバリュエーション(正しい評価)
・ファシリテーションスキル(合意形成を高める推進役)
・課題化スキル(これからやる事の選定)
・相談対応スキル(真の意図の把握)
・プレゼンテーションスキル(Before/Afterを意識)
この8つのスキルにプラスで、一番大事で忘れてはないないスキル
☆コミュニケーションスキル(これは全てにおいて必要です)

弊社の企業理念で「町医者のように身近にクライアントに寄り添う」というのがあります。
弊社は池邉が一人でやっているコンサルタント企業なので、コンサルタントファームさんの様な立派なことはできませんが、提出資料など抑え低価格の設定をすることで、クライアント様の月々の負担を減らしています。それは手を抜くという事では決してございません。企業理念に沿って、真剣に社長さま、オーナーさま、店長さま、そしてこれから起業・開業を目指す方に寄り添いながら、わかりやすい言葉でカスタマイズしたサービスで取り組みます。皆様の経営の悩み、目指す理想の状態など、色々な話を聴かせていただき、どうしてもひとりぼっちになりがちな、経営者の味方になりたい。サポートしたい。その思いを強くもって、コンサルタントに邁進していきます。 

研修・セミナー講習
(ブランディング・交渉術・コーチング)

 

1種類 : 33,000円(税込) ~ / 1回 (交通費別)
 


人材育成、能力開発を目的として社内研修で、企業の力である人材が育ち、能動的に行動し、アウトプットが出来て、良いチームで稼働できるようになります。

研修の流れ

  1. 状況のヒアリング(課題・人材育成等についてのヒアリング)

 2、企画のご提案(現在の3種類の研修プログラムから各社あてにカスタマイズ)
 3、研修実施(基本 半日)(15名まで)
 ※オプション 実施後のフィードバック(今後の目標や課題の共有)

研修プログラムの例3種類
 

  • ブランド・マーケティングのやり方・考え方研修
    市場競争が激化する中、企業や個人事業の方々は、金額とかだけではなく、自社の商品やサービスをいかに消費者・顧客に選んでもらえるかが重要となります。
    「ブランド」は「こう思われたい」という姿であり、その「ブランド」を浸透させるためには、時間をかけて組織が一丸となって取り組むことが必要不可欠です。
    ブランド構築には何から手をつけたらよいかがわからない企業や個人の方々の為に、業種・業態や企業の規模を問わず使用できる、8段階の「ブランド構築ステップ」があり、いくつかのフレームワークを多用し、そのステップを一つずつ積み上げていく事が重要となります。
    そこで、中小企業でおすすめなのが、スタッフを巻き込んでブランディングを行う「チームブランディング」というプロセスです。
    事業に直接的、間接的に関わる人たちが共に築き上げることで、各自が自ら考えて動くようになり、モチベーションが高まり、チームワークが良くなることが期待できます。
    スタッフも自分事としてブランドが浸透しやすいので真剣に売ろうとする。そのことで、経営目標を達成するためのアイデンティティの構築にも役立つのです。経営環境の厳しい今こそ社員一丸となって、企業の付加価値を高めるブランディングに取り組んでいくときなのです。社内で見直してみてはいかがでしょう。
    「ブランド・マネージャー」の観点からブランドマーケティングのやり方、考え方を解説する研修です。 
  • 心理交渉術

  ・ 交渉する人、しない人、結果は必ず変わるのです。
  ・交渉するのは、自分の希望をよりよく叶えるため。
  ・交渉をしても、嫌われることはない。
  ・交渉は「学びと訓練」でうまくなる。
  ・交渉術は、誰にとっても必要なスキル。
  上司や同僚に、そして取引先やビジネス関係の方へ自分の希望を通したいとき、
  努力していればわ かってくれるというのは残念ながら幻想です。
  たとえ相手が察してくれたとしても、正しく通じているとは限りません。
  それではと、いつも黙って受け入れていたら、ストレスがたまります。
  負けるものかと声高に主張すれば、拒絶されてしまうでしょう。
  自分の要望をいかに伝え、いかに同意を引き出すか、それが交渉です。
  あらゆる場面で生かせるWin-Win型の交渉術は、営業などのビジネスの場面はもちろん、
  社内やプ ライベートでも必要とされています。「勝ち負け」ではなく、お互いの利益が得られる
  ような、柔軟な交渉に向けての心構えや、事前に集めておくべき情報、または信頼関係構築の
  仕方など、交渉に必要なノウハウを「心理交渉術スペシャリスト」の観点から、研修します。

  • コーチング研修
    コーチングのもたらす効果として、考え方を意識しておくだけでも、職場や取引先、そして日常生活などのあらゆる場面でその意識が有効活用出来ます。コミュニケーションのテクニックが上がるということや、人の話をちゃんと聴き取ることがどれだけ重要であるかがわかってきます。
    いまや、「強制型コーチング」から「双方向質問型コーチング」に変わりました。ビジネスではこの部分が一番重要になり、マネジメントにつながっていきます。
    この「コーチング」の意識が理解できるだけで、上司、部下の関係が著しく良好になり、お互いの仕事がしやすくなります。そしてやる気を失っているビジネスパーソンや、元気のない組織が再び活性化していく、その新しい時代のマネジメント手法のひとつです。
    企業の目的は利益の追求です。組織がバラバラに仕事をしていたのでは、目的に辿り着きません。
    経営組織とは、社員それぞれが本来の役割を分担し、協力し合って目的を達成しようとすることで成り立ちます。その為の「傾聴」と上手な「質問」の仕方を解説する研修です。 

コーチング

 オンライン    1回/90分 / 10,000円(税込)~

いつでも、どこでも、落ち着ける場所で安心、お気軽。目標を持ちたい方・行動をしたい方を応援します!オンラインでパーソナル・コーチングを受けてみませんか!
コーチングの3つの約束

1、潜在する新しい自分に出会うことが出来ます
2、人生、そして人間の素晴らしさに気づくことができます。
3、考え方や行動が変わると、あなたの人生に大きな変化をもたらします。
 コーチングのおもな対象者
キャリア・人生・人間関係に対して課題や目標を抱えている方、
よりよく生きたい願いを強く想っている方、
価値観に沿った選択を行い人生を充実感に満ちたものにしたい方、
自分の強さとはまだ何かわからない方
ビジネスパーソン・フリーランス・経営者・役員・管理職・主婦・主夫など男女問わず
コーチングでよく扱われるテーマ
仕事・キャリア、人間関係、家族・パートナー、お金・経済、
ウエルネス、スキルアップ、学び・自己啓発、その他
(例)生きがい、ライフワーク、家庭内の関係改善、人間関係の関係改善、コミュニケーションの改善、セルフマネジメント、自分のUSP、ストレス、健康、資格取得、売上アップ、業績アップ、リーダーとしての自覚、人材育成、部下の自立支援、就職、転職、起業、開業の相談、夢の現実化、学び方、等々
コーチングで期待できる効果・受ける意味
1、吐き出すことで「本当にやりたいこと」が自分の中から出てくる
2、自己分析をすることで「自分の強み」を見つけ出す
3、自分の棚卸しをすることで「自己資源」があきらかになる
4、思考ループから抜け出し「潜在意識」に気づくことができる
5、自分で考えることで「具体的な行動の仕方」が見えてくる
6、「達成したい目標」を手に入れて人生が前へ進みだす
7、モヤモヤ状態から抜け出すので「時間を有効」に使える 

コーチングの必要のない人・
役に立たない人・合わない人

▢人生を諦めている
▢もうこれ以上は伸びないと思っている
▢自分に成長は必要ないと思っている
▢自分に変化を求めていない
▢素直でない
▢やる前からあきらめる
▢決めたことを守らない
▢今が一番幸せ
▢今の人生に大満足
▢コミュニケーションに問題がない
▢人間関係のトラブルがない
▢自分で考えるのが嫌
▢コーチや人に丸投げしたい
▢人の言う通りになりたい
▢自分に自信がある
▢自分の行動を変えない
▢自分以外は信じられない
▢絶対的なメンターがいる
▢すぐに結果を求めている
▢直感ですぐ動く
▢具体的な指導やアドバイスを求めている
▢精神機能が著しく低下している
▢緊急性が高い

コーチングを受けるとよい人・
役に立つ人

▢やりたいことがよくわからない
▢やりたいことはあるけれど、行動に移せない
▢色々と考えているけども、頭の整理が出来ていない
▢自分では、どうすれば良いかわからない
▢本当にやりたいことは何かを見つけたい
▢思考を整理/明確化したい
▢新たな視点を持ちたい
▢モヤモヤを吐き出したい
▢じっくりと話を聴いてくれる人がまわりにいない
▢自分だけの話を聴いてほしい
▢秘密保持をしてくれる人に話したい
▢人間関係がうまくいっていない、もっとよくしたい
▢仕事がうまくいっていない、もっとよくしたい
▢仕事とプライベートのバランスを見直したい
▢自分に自信が持てない
▢なんとなく、自分の人生を生きていない気がする
▢なにかしら、現状に対してモヤモヤする感覚がある
▢何かしらのパフォーマンスを上げたい
▢これから起業する/将来したい
▢転職するかどうか考えている
▢自分のマネジメントスタイルを見直し、組織や人を成長させたい
▢自分の強みが解らずに、何でもやっている
▢コミュニケーションがうまく取れず、意思疎通が難しい時がある
▢人の事が気になり、人から言われることで落ち込みやすい
▢もっとビジネスを成長させたい
▢人生の目標を見つけたい
▢自分の人生を充実させたい